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2024 Auteur: Michael Samuels | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 01:43
Validité discriminante . Établir validité discriminante , vous devez montrer que des mesures qui ne devraient pas être liées ne le sont en réalité pas. Dans la figure ci-dessous, nous voyons à nouveau quatre mesures (chacune est un élément sur une échelle).
Dans cette optique, quel est un exemple de validité discriminante ?
Validité discriminante teste si les constructions supposées non liées sont, en fait, non liées. Validité discriminante garantirait que, dans l'étude, les facteurs qui ne se chevauchent pas ne se chevauchent pas. Pour Exemple , l'estime de soi et l'intelligence ne devraient pas (trop) être liées dans la plupart des projets de recherche.
De plus, comment déterminez-vous la validité convergente ? Validité convergente indique que les tests ayant des constructions identiques ou similaires doivent être fortement corrélés. Deux méthodes sont souvent appliquées pour tester validité convergente . L'une consiste à corréler les scores entre deux outils d'évaluation ou sous-domaines d'outils qui sont considérés comme mesure le même construction.
De ce fait, qu'est-ce que la validité discriminante en statistique ?
Validité discriminante est la mesure dans laquelle deux concepts conceptuellement similaires sont distincts. Le test empirique est à nouveau la corrélation entre les mesures, mais cette fois l'échelle sommée est corrélée avec une mesure similaire, mais conceptuellement distincte.
Pourquoi la validité discriminante est-elle importante en recherche ?
Preuve pour validité discriminante est fournie lorsque des mesures de construits qui, théoriquement, ne devraient pas être fortement liés les uns aux autres ne sont, en fait, pas liés les uns aux autres.
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En général, la VALIDITÉ est une indication de la qualité de votre recherche. Plus précisément, la validité s'applique à la fois à la conception et aux méthodes de votre recherche. La validité de la collecte de données signifie que vos résultats représentent vraiment le phénomène que vous prétendez mesurer. Les allégations valides sont des allégations solides
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Il existe quatre principaux types de validité : La validité apparente est la mesure dans laquelle un outil semble mesurer ce qu'il est censé mesurer. La validité du contenu est la mesure dans laquelle les éléments sont pertinents pour le contenu mesuré. La validité prédictive est la mesure dans laquelle les réponses à une mesure peuvent prédire le comportement futur
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La petite taille de l'échantillon diminue la puissance statistique La puissance d'une étude est sa capacité à détecter un effet lorsqu'il y en a un à détecter. Une taille d'échantillon trop petite augmente la probabilité qu'une erreur de type II fausse les résultats, ce qui diminue la puissance de l'étude
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Les deux principales méthodes d'établissement de la validité écologique sont la véridicité et la vraisemblance. La véridicité est le degré auquel les résultats des tests sont en corrélation avec les mesures du fonctionnement réel, et la vraisemblance est le degré auquel les tâches effectuées pendant les tests ressemblent à celles effectuées dans la vie quotidienne