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Quels sont les incidents à signaler à Riddor ?
Quels sont les incidents à signaler à Riddor ?

Vidéo: Quels sont les incidents à signaler à Riddor ?

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Vidéo: RIDDOR - how to complete a RIDDOR Report 2024, Juillet
Anonim

Quoi Blessures au travail sont RIDDOR à déclarer ? Le rapport de Blessures , Règlement sur les maladies et les situations dangereuses ( RIDDOR ) faire le signalement de certains les accidents une obligation légale. Blessures à déclarer au RIDDOR , les décès, les maladies et certains autres événements doivent être signalés (généralement en ligne) dans des délais précis.

D'ailleurs, que faut-il signaler à Riddor ?

  • Blessures à signaler.
  • Tous les décès résultant d'une activité professionnelle ou liés au travail – qu'ils impliquent ou non une personne qui est effectivement au travail – doivent être signalés.
  • Blessures spécifiées:
  • Plus de sept jours de blessures.
  • Plus de trois jours d'incapacité.
  • Accidents non mortels pour les non-travailleurs.
  • Maladies professionnelles.

On peut aussi se demander: est-ce qu'une crise cardiaque au travail Riddor est à déclarer ? Re: Est-ce qu'un crise cardiaque qui se produit dans travaux RIDDOR à déclarer blessures à travail en raison de « causes naturelles », généralement les crises cardiaques ou les coups ne sont pas déclarable sauf en cas de traumatisme dû à un accident.

En gardant cela à l'esprit, quelles blessures sont à signaler sous Riddor ?

Types de blessures à signaler

  • fractures, autres que celles des doigts, des pouces et des orteils.
  • amputations.
  • toute blessure susceptible d'entraîner une perte ou une réduction permanente de la vue.
  • toute blessure par écrasement à la tête ou au torse causant des dommages au cerveau ou aux organes internes.
  • brûlures graves (y compris échaudures) qui:

Quels incidents doivent être signalés sur le lieu de travail ?

Les incidents doivent appartenir à l'une des catégories suivantes:

  • Blessures mortelles et non mortelles.
  • Maladies professionnelles.
  • Événements dangereux (souvent appelés « accidents évités de justesse »).
  • Incidents qui entraînent plus de sept jours d'absence du travail.
  • Incidents impliquant des gaz.

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