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Quels sont les 5 principes de l'entretien motivationnel ?
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Vidéo: 2 - Les grands principes de l’entretien motivationnel 2024, Juin
Anonim

Cinq principes de l'entretien motivationnel

  • Express empathie par une écoute réflexive.
  • Développer un écart entre clients ' objectifs ou valeurs et leur comportement actuel.
  • Évitez les disputes et les confrontations directes.
  • Ajuster à résistance des clients plutôt que de s'y opposer directement.
  • Soutien soi -efficacité et optimisme.

Parmi celles-ci, quelles sont les cinq étapes de l'entretien motivationnel ?

Le modèle des étapes du changement

  • Étape 1: La première étape dans laquelle un individu peut tomber est l'étape de précontemplation.
  • Étape 2: Cette étape est appelée l'étape de la contemplation.
  • Étape 3: À l'étape de préparation, la personne s'est engagée à changer son comportement et a accepté la responsabilité de le faire.

De plus, quelles sont les 5 étapes du changement dans la thérapie d'amélioration de la motivation ? Les étapes sont:

  • PRÉCONTEMPLATION (personnes n'envisageant pas de changer leur comportement problématique);
  • CONTEMPLATION (implique que les individus commencent à considérer à la fois qu'ils ont un problème et la faisabilité et les coûts de changer ce comportement);
  • DÉTERMINATION (la décision est prise d'agir et de changer);

A savoir aussi, quelles sont les composantes de l'entretien motivationnel ?

Composants de MI

  • Résister au réflexe de redressement.
  • Comprendre la motivation de votre patient entre le comportement actuel et les objectifs ou valeurs importants.
  • Écouter votre patient par l'acceptation, l'affirmation, les questions ouvertes et l'écoute réflexive.
  • Responsabilisez votre patient par le soutien, l'auto-efficacité et l'optimisme.

Sur quelle théorie se base l'entretien motivationnel ?

L'entretien motivationnel (EM) et le modèle transthéorique du changement de comportement (TTM), (parfois appelé les étapes de théorie du changement ) sont deux nouveaux ajouts inclus dans la révision de ce livre. Ces théories sont des modifications relativement récentes de l'approche humaniste de la psychothérapie et du conseil.

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