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Vidéo: Qu'est-ce qu'une boîte à outils parle pour la construction?
2024 Auteur: Michael Samuels | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 01:43
UNE conversation sur la boîte à outils est une présentation sur un problème spécifique de sécurité du site donnée aux membres du construction la main d'oeuvre. Ils peuvent être présentés comme courts pourparlers , présentations powerpoint, vidéos, etc., livrées sur place ou dans l'espace de travail par un membre senior, expérimenté et compétent de l'équipe.
Compte tenu de cela, comment faire parler une boîte à outils ?
5 conseils pour une conversation efficace sur la boîte à outils
- Parlez directement à votre public. Assurez-vous que le sujet est pertinent pour votre secteur d'activité et votre site d'emploi.
- Soyez bref. Les gens ont une capacité d'attention limitée et ils finiront par commencer à vous ignorer, quelle que soit l'importance du sujet de votre réunion sur la sécurité.
- Reste positif!
- Démontrez votre point de vue.
- Racontez une histoire, pas une statistique.
Aussi, pourquoi une discussion sur la boîte à outils est-elle importante ? La boîte à outils parle sont un excellent moyen de renforcer les bases de la sécurité, de se concentrer sur des scénarios à haut risque et d'informer les travailleurs des changements intervenus sur le chantier et les conditions de travail depuis leur dernier quart de travail. Assurez-vous de discuter de la couverture des accidents ou des blessures qui se sont produits et de la façon dont ils auraient pu être évités.
À côté de cela, qu'est-ce que le discours sur la boîte à outils OSHA ?
La boîte à outils parle sont un moyen facile pour les contremaîtres et les superviseurs de compléter OSHA efforts de formation de leur entreprise ou organisation, et de maintenir sécurité au premier plan dans l'esprit de leurs travailleurs. Ces courts pré-écrits sécurité les réunions sont conçues pour sensibiliser les employés aux dangers du lieu de travail et OSHA règlements.
L'OSHA exige-t-il des discussions sur la boîte à outils ?
La réponse courte est non. OSHA n'a pas de norme ou de langage spécifique qui a besoin une entreprise à détenir pourparlers sur la boîte à outils - Qu'elle soit quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle. Cela étant dit, il y a du jargon juridique dans OSHA normes qui pourraient servir d'argument pour faire donc.
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