Table des matières:

Quelles sont les directives SST?
Quelles sont les directives SST?

Vidéo: Quelles sont les directives SST?

Vidéo: Quelles sont les directives SST?
Vidéo: App SST de la CSTIT - Guide de la législation en matière de SST! 2024, Juillet
Anonim

Lignes directrices en matière de SST . Problèmes liés aux pratiques réglementaires Lignes directrices en matière de SST aider à l'application et à l'interprétation des articles du Règlement sur la santé et la sécurité au travail (« RSST ») et des sections de la Loi sur les accidents du travail (la « Loi ») qui se rapportent à la santé et à la sécurité.

De cette manière, quelles sont les normes SST?

L'Occupation Santé et sécurité Le Règlement de 2017 (Règlement sur la SST) s'appuie sur la Loi sur la SST. Ils expliquent comment s'acquitter des devoirs et obligations, et des processus particuliers qui appuient la Loi sur la SST. Par exemple, ils comprennent des exigences pour: l'exploitation sûre des installations et des mines présentant des risques majeurs.

Sachez également, que couvre la Loi sur la SST ? Depuis le 1er juillet, le principal loi couvrant la SST est la santé et sécurité au travail Acte , 2004. assurer la santé, la sécurité et le bien-être des employés et des autres personnes au travail; protéger le public des risques pour la santé et la sécurité des activités commerciales; éliminer les risques sur le lieu de travail à la source; et.

De plus, quelles sont les politiques et procédures de SST ?

Le but de la Santé et Sécurité les politiques et les procédures est de guider et de diriger tous les employés à travailler en toute sécurité et à prévenir les blessures, pour eux-mêmes et pour les autres. Tous les employés sont encouragés à participer au développement, à la mise en œuvre et à l'application de la santé et de la sécurité. les politiques et les procédures.

Quels sont les 5 éléments de sécurité ?

Cinq éléments d'une culture de sécurité efficace

  • Responsabilité. Les entreprises dotées d'une solide culture de la sécurité partagent la valeur de la responsabilité.
  • Responsabilité. Les gestionnaires doivent être tenus responsables de montrer l'exemple chaque jour.
  • Des attentes claires. Les attentes en matière de sécurité doivent être définies et communiquées à tous les membres de l'organisation.
  • Éthique.
  • Prochaines étapes.

Conseillé: