Quelle est la différence entre une opération motivante et un stimulus discriminant ?
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Anonim

Notez qu'un opération motivante diffère d'un stimulus discriminant (Dakota du Sud). UNE stimulus discriminant signale la disponibilité d'un renfort, tandis qu'un opération motivante modifie l'efficacité d'un renforçateur.

De plus, qu'est-ce qu'un exemple de stimulus discriminant ?

UNE stimulus discriminant est l'antécédent stimulus qui a stimulus contrôle sur le comportement parce que le comportement a été renforcé de manière fiable en présence de ce stimulus autrefois. Dans le Exemple ci-dessus, la grand-mère est la stimulus discriminant pour le comportement de demander des bonbons.

Par ailleurs, qu'est-ce qu'une opération motivante conditionnée ? Opérations motivantes conditionnées (CMOs) sont les MOs que l'on apprend à placer une valeur. Ce sont des états par ailleurs neutres qui ont maintenant de la valeur car ils ont été associés à un UMO, un autre CMO ou avec un renforcement ou une punition afin d'apprendre la valeur du CMO donné.

Compte tenu de cela, quels sont les deux types d'opérations motivantes ?

Opérations motivantes (MO) peuvent être classés en deux types : non conditionné opérations motivantes (UMO) et conditionnés opérations motivantes (CMO). Les UMO sont opérations motivantes qui ont des effets altérant la valeur qui ne sont pas appris, ou ceux avec lesquels l'organisme n'a pas d'antécédents d'apprentissage.

Qu'est-ce qu'une opération constitutive en analyse comportementale ?

Un établissement de l'opération (EO) est une condition de privation ou d'aversion qui modifie temporairement (augmente généralement) la valeur d'un renforçateur particulier. C'est une motivation opération qui augmente l'efficacité d'un renforçateur (c'est-à-dire un stimulus, un objet ou un événement).

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